3229-L'ingresso in Azienda: Ricerca e Selezione | tefurma
L'ingresso in Azienda: Ricerca e Selezione
Informazioni
- Competenza: Saperi & Discipline
- Codice:
- Tipologia: Elearning
Destinatari
- Personale Aziendale
- Psicologi
- SocietÃ
- Studente
Descrizione
TITOLO: L'ingresso in Azienda: Ricerca e Selezione
Il processo di ricerca, valutazione e selezione del personale qualificato richiede un'organizzazione metodica e strutturata per essere pienamente efficace. Il corso fornisce gli strumenti indispensabili di recruiting per condurre l’attività di scelta del personale nella sua interezza: partendo dalla fase di ricerca, passando per quella di colloquio e infine arrivando alla scelta del candidato.
TEMATICHE:
- L'analisi dei fabbisogni aziendali
- Job profile e il job design
- Il reclutamento: la ricerca e l'organizzazione della selezione; gli annunci e l'analisi dei cv
- La prova di selezione con test e colloqui
- Come scegliere il candidato ideale
- La reportistica della fase di selezione
- Simulazioni ed esercitazione
Autore
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“Chi sa fare, insegna” è il manifesto di wacademy, una formazione del fare realizzata soprattutto da opinion leader, manager, professionisti come superamento della formazione teorica ormai priva di rapida efficacia sul mercato. wacademy punta ad offrire una formazione funzionale per il raggiungimento di una conoscenza all’avanguardia, in grado di rispondere alle esigenze dei clienti attraverso le migliori practice digitali, abbattendo il divario tra formazione teorica e applicazione pratica.